DESIGNING
RELATIONSHIPS.
採用は、数合わせではありません。
企業の「未来」と、個人の「人生」を重ね合わせる。
心動かすクリエイティブで、本質的なマッチングを。
Why Branding?
条件だけのマッチングは、
いつか必ず乖離（ギャップ）を生む。
「応募が来ない」「ミスマッチによる早期離職」「内定辞退」。
これらの課題の多くは、企業の“人格”や“目指す未来”が正しく伝わっていないことに起因します。
TLiMは、単に求人媒体を運用するだけの支援は行いません。経営者の原体験や組織のカルチャーを言語化・視覚化し、「ここで働きたい」と心から思えるストーリーを設計します。
"Matching values, not just skills."
Our Services
Concept & Strategy
「誰に」「何を」伝えるか。採用ターゲット（ペルソナ）を明確化し、競合他社にはない貴社だけの採用コンセプト（EVP）を策定します。
- 採用競合調査 / 市場分析
- ペルソナ・ジャーニーマップ策定
- 採用スローガン開発
Creative Assets
言葉にできない社内の空気感や熱量を、写真・映像・WEBデザインの力で可視化します。嘘のない、けれど憧れるクリエイティブを。
- 採用サイト制作
- 社員インタビュー撮影
- コンセプトムービー / 会社紹介動画
- 入社案内パンフレット
Communication
作っただけでは届きません。ターゲットが日常的に触れるSNSやメディアを通じて、認知から応募、内定承諾までの導線を設計します。
- 採用SNS（Instagram/TikTok）運用
- Wantedly運用代行
- 説明会資料（ピッチデック）制作
- 内定者フォロー施策
Turn Life into Meaningful.
Process
Hearing & Analysis
経営者インタビュー、社員アンケート等を通じ、御社の「らしさ（独自の価値）」を発掘します。
Concept Design
採用ターゲットに刺さる「メインメッセージ」と「クリエイティブ方針」を策定します。
Output & Launch
Web、動画、パンフレット等の制作物を、一貫したクオリティで制作・公開します。
Operation Support
公開後の数値分析、SNS運用、説明会のブラッシュアップなど、採用成功まで伴走します。