SASAYA Holdings

開業前の期待感を醸成するティーザー展開から、グランドオープン後のロイヤルティ形成までを一貫して設計。ブランドの世界観を体現するクリエイティブ制作（写真・映像）を行い、認知拡大と来店動機を創出しました。

各店舗の個性を活かしつつ、グループ全体としてのブランド統一感を維持するディレクションを実施。数値分析に基づいた改善サイクルを回し、エンゲージメント率の向上を実現。

単なる拡散力ではなく、ブランドとの「親和性」と「共感性」を重視したキャスティング。ストーリー性のある投稿企画により、信頼性の高い口コミ波及を狙いました。

季節性（Seasonality）を捉えたシネマティックな映像広告を展開。ユーザーのタイムラインに馴染みつつも、視覚的なインパクトで指を止めるクリエイティブを配信。

TikTokやInstagram Reels等の縦型動画を活用し、「働くリアル」と「職場の空気感」を伝達。求職者とのミスマッチを防ぎ、熱量の高い人材のエントリーを促進しました。